Película adhesiva termofusible H&H: organizar la formación para los nuevos empleados

Película adhesiva termofusible H&H: organizar la formación para los nuevos empleados
La empresa impartirá capacitación sobre productos al personal de ventas recién incorporado. Los jefes de departamento impartirán primero una capacitación básica sobre el producto para que adquieran una comprensión general de su aplicación. Posteriormente, se organizará una visita a la fábrica para estudiar durante tres meses, profundizar en la experiencia y familiarizarse con los equipos, la tecnología y la investigación y el desarrollo del producto.
La empresa organizará el alojamiento de los nuevos empleados en su residencia. Además, cuenta con un comedor para brindarles un buen ambiente de vida, permitiéndoles conocer los productos de la fábrica, comprender el proceso de producción de cada uno, qué equipo fabrica principalmente cada producto, cuántos productos terminados puede producir un equipo al día, etc. Una vez que comprenda esto, podrá abordarlo fácilmente al comunicarse con los clientes sobre productos y fechas de entrega, demostrando su profesionalismo y haciendo que los clientes confíen en sí mismos y en nuestra empresa.
Al mismo tiempo, también debemos encargar al personal de ventas la investigación y el desarrollo del proceso específico del producto. Dado que cada uno de nuestros desarrolladores es responsable de diferentes productos, la aplicación de cada uno es diferente. Es necesario comprender a fondo la aplicación específica y las precauciones de un producto. Esto requiere conocimientos profesionales. Tras aprender una serie de procesos en la fábrica, comprender la aplicación de cada producto y sus características, comprender la cantidad de dispositivos de nuestra fábrica, la calidad de cada uno y aprender a desarrollarlos tras pasar por I+D y control de calidad. Productos, mejorarlos e inspeccionarlos. Tras regresar al Centro de Marketing de Shanghái, los jefes de departamento le realizaron evaluaciones de productos y le brindaron capacitación adicional para corregir sus deficiencias, con el fin de profundizar su conocimiento de los productos.